Über uns
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht Deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst
Bist du bereit, das digitale Marketing im Versicherungsbereich auf ein neues Level zu heben? Als Digital Marketing Manager bei uns hast du die Chance, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Markt nachhaltig beeinflussen werden. Dabei erwarten dich die folgenden Aufgaben:
- Verantwortlich für das digitale Marketing-Programm mit Fokus auf den Bereich Krankenkassenvergleich
- Gestaltung der Customer Journey durch kreative digitale Kommunikation
- Umsetzung hocheffektiver Performance Marketing Kampagnen (SEA, Display, Youtube und Social Paid) sowie ATL in enger Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern
- Planung und Steuerung von E-Mail- sowie Marketing-Automation-Kampagnen
- Entwicklung datengetriebener Strategien zur Conversion-Optimierung
- Aufbau tiefgreifender Kundeneinblicke durch fortschrittliche Analysen
Unser Tech Stack im Marketing TeamWir setzen auf Personalisierung und arbeiten mit führenden Tools:
- Lytics (Customer Data Platform)
- Iterable (E-Mail-Marketing)
- Google Marketing Suite (Search Console, Ads, Analytics)
- SEO-Tools (Sistrix, SEMRush, Deepcrawl, AWR Cloud)
- Datenanalyse-Tools (Tableau, Looker Studio)
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Als Digital Marketing Manager hast du bei uns die Möglichkeit, die Zukunft unserer Vergleichsapplikationen massgeblich mitzugestalten und aktiv umzusetzen. Mit einem modernen Marketing- und Data-Tech-Stack arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Ferner leben wir eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong-Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene. Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Homeoffice- und Remote-Arbeit.
Überzeugt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
comparis.ch, Daphne Rühl, People Management Lead
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich
Tel: +41 44 360 53 73,
people@comparis.ch