Über uns
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht Deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst
Als Performance Marketing Manager bei Comparis verantwortest du unsere Performance Marketing Aktivitäten mit Fokus auf SEA. Du entwickelst und optimierst unsere Kampagnen, um die Effizienz unserer Marketingausgaben zu maximieren und unsere Wachstumsziele zu erreichen. Dabei wirst du dich insbesondere den folgenden Aufgaben annehmen:
- Fachliche und operative Verantwortung für die Performance Marketing Aktivitäten von Comparis in den Bereichen SEA, Paid Social, Display, Video und Native Ads
- Kontinuierliche Kampagnenoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Produkt Marketing Managern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Tracking-Konzepts
- Verwaltung, Erstellung und Controlling des Budgets zur effizienten Allokation und Maximierung der Rentabilität
- Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategien und Identifikation von Opportunitäten um die Customer Journey zu optimieren
- Überwachung und Optimierung relevanter KPIs inkl. Reporting
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Als Performance Marketing Manager hast du bei uns die Möglichkeit, die Zukunft unserer Vergleichsapplikationen massgeblich mitzugestalten und aktiv umzusetzen. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Ferner leben wir eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong-Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene. Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Homeoffice- und Remote-Arbeit.
Überzeugt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
comparis.ch, Daphne Rühl, People Management Lead
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich
Tel: +41 44 360 53 73,
people@comparis.ch